强茂股份有限公司（Panjit Corporation）于近日正式发布《2023 ESG可持续发展报告》，系统展现公司在环境、社会与公司治理（ESG）方面的战略思维与执行路径。报告紧密围绕企业经营核心，从六大核心议题出发——“可持续管理、诚信治理、责任供应链、环境保护、以人为本、社会共融”——全面描绘强茂迈向可持续转型的行动蓝图，积极构建通往“碳中和”未来的发展愿景。
本次报告严格依据全球可持续性标准委员会（GSSB）发布的2021版GRI标准进行编制，同时符合台湾证券交易所对上市公司ESG信息披露的相关规定。此外，报告亦参考**国际可持续准则理事会（ISSB）**发布的SASB标准、**气候相关财务信息披露建议（TCFD）以及联合国可持续发展目标（SDGs）**等国际框架，确保报告在符合本地监管的同时，与国际主流披露准则深度接轨，提升内容的透明度、系统性与可比性。
为进一步将可持续治理体系化、制度化，强茂于2024年1月经董事会批准，设立**“ESG推动办公室”**，并将原“ESG企业可持续发展委员会”正式纳入董事会功能性组织架构，作为推动公司可持续事务的中枢机构。推动办公室下设三大执行小组，覆盖环境、社会与治理三大领域，形成横向协同、纵向整合的运作机制，全面提升公司应对利益相关方关切与管理关键议题的能力。
该报告由ESG推动办公室统筹编制，各职能部门提供数据与绩效指标，经部门主管审核后，交由ESG执行秘书负责数据校验、内容策划与整体编审，确保报告逻辑清晰、内容准确。在正式发布前，报告已委托第三方权威机构——SGS台湾检验科技股份有限公司，依据AA1000 AS v3标准完成中度保证等级的独立验证，重点评估报告在包容性、重要性、响应性与影响力四项关键原则上的表现。最终定稿版本已通过公司可持续发展委员会审议，并经董事会正式批准发布。
在气候议题方面，强茂也将“气候行动”列为中长期核心战略之一，预计于2024年8月完成2023年度温室气体排放数据的第三方查验，并于年内取得ISO 14064-1碳盘查认证证书，以科学方法夯实减碳路径，为公司迈向碳中和目标打下坚实基础。通过规范管理与制度化承诺，强茂不仅不断提升企业自身韧性，更希望为全球可持续生态系统的构建贡献长期共享价值。
我们始终坚信：可持续发展不仅是企业应尽的责任，更是实现长期价值增长的关键。此次报告不仅是对强茂可持续实践的全面记录，更是我们与全球客户、合作伙伴以及社会各界展开深度对话的重要桥梁。强茂诚邀广大合作伙伴、供应链企业及社会公众携手前行，共创绿色、包容、可持续的美好未来。
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《2023 ESG永續報告書》完整版